На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Всё о женщинах

68 059 подписчиков

Свежие комментарии

  • ВАСЬКА Моисеенко
    Большей дури я еще не читала.BBR: любовная зав...
  • Инга
    а че в духовке? можно итак пожарить под крышкой. спасибо.Вкуснятина из тво...
  • Vladimir Lioubimcev
    Попробуем....Pravda.Ru: соль п...

Страх перед новым: психолог рассказал, почему увольнение пугает и как преодолеть этот кризис

Многие сотрудники, неудовлетворенные текущей работой, испытывают сильный страх и не могут решиться на увольнение. Врач-психотерапевт Георгий Будников специально для sovainfo.ru рассказал, что это вполне объяснимо: смена места — это всегда стресс, связанный с неопределенностью будущего, финансовыми рисками и потерей привычного комфорта.

Эксперт отметил, что, согласно результатам исследований, более 70% специалистов в стране задумываются об увольнении, но лишь малая часть решительно делает этот шаг. Георгий Будников подчеркнул: Не нужно стесняться этого страха. Человек всегда боится не найти новую работу, остаться без дохода, не соответствовать требованиям потенциальных работодателей. К тому же большую роль играет привязанность к коллективу, даже если отношения не идеальны. Известное, пусть и неидеальное, кажется безопаснее неизвестного. Наконец, многие люди испытывают сильное чувство вины перед работодателем, боясь подвести команду или руководство своим уходом. Врач-психотерапевт рассказал, что это нужно пережить и проработать. Прежде всего, следует провести честный самоанализ. Четко определить, что именно вас не устраивает на текущей работе. Записать все плюсы и минусы. Это поможет объективно оценить ситуацию и понять, насколько важны причины для увольнения. Следующий шаг — составление финансового плана. Необходимо просчитать, сколько денег потребуется на период поиска нового места. Важно создать финансовую подушку безопасности, чтобы чувствовать себя увереннее. И не нужно сразу писать заявление на увольнение, не имея хотя бы одного конкретного предложения о работе.
Активный поиск увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство и снизит уровень тревоги. Еще один важный этап — развитие профессиональных навыков. Повышение квалификации улучшит конкурентоспособность на рынке труда и добавит уверенности в себе. Если страх не уходит, стоит обратиться за поддержкой. Можно поговорить с друзьями, родными или специалистом. Обсуждение страхов и опасений позволит справиться с ними и принять взвешенное решение. Помогает и визуализация успеха. Можно представить, как вы трудитесь на новой более интересной и удовлетворяющей вас работе. Эта техника позволит сфокусироваться на позитивных аспектах предстоящих перемен. Психотерапевт подчеркнул: Помните, что страх — это естественная реакция на изменение. Но не позволяйте ему контролировать вашу жизнь. Планирование, подготовка и поддержка помогут преодолеть эти опасения и сделать шаг навстречу более счастливой и удовлетворяющей вас карьере.

 

Ссылка на первоисточник
наверх