– …Да ее весь наш офис просто ненавидит! – рассказывает про коллегу тридцатидвухлетняя Ксения. – Представляешь, в шесть ноль пять встает из-за стола и идет домой, аврал, не аврал, да хоть камни с неба! Мой рабочий день закончился, говорит, я работаю до шести, всем пока! Умная такая! Я тоже до шести так-то, но в шесть ни разу за последнее время не ушла!
Вчера вот, например, явилась в одиннадцатом часу! Муж уже дуется, и ребенка на этой неделе совсем не вижу, хорошо, у нас бабушка безотказная, а так бы прямо и не знаю. На няньках разорились бы уже…
…Отдел, в котором трудится Ксения, за последние месяцы сильно «оптимизировали». Раньше они работали впятером, и нагрузка была, в принципе, средняя. В соцсетях в рабочее время не сидели, конечно, но при этом и на обед ходили нормально, и чай могли попить в течение дня, и словом перемолвиться на нерабочие темы – люди ведь не роботы. Знали, кто чем живет, обсуждали свекровей, невесток, мужей и детей. Не дни напролет, но поговорить могли.
Перед Новым годом уволилась одна из сотрудниц. Начальство обещало подыскать ей замену как можно скорее, а пока попросило разбросать ее обязанности на оставшихся.
Обязанности, конечно, разбросали – работать-то дальше нужно, но вот с наймом вышла заминка. Девочки из отдела кадров сказали по секрету, что никого они на освободившееся место не ищут, вакансию просто сократили. Ксения с коллегами кинулись с претензиями к начальству, а оно развело руками: не нравится, мол, здесь никто никого не держит, увольняйтесь! Ищите такую работу, где работать не надо, только деньги получать, может и найдете! Устроили, мол, себе синекуру, чаи гоняете, сплетни пересказываете, бездельницы!
После этого разговора, обидевшись, уволилась еще одна коллега, мол, такое отношение к себе терпеть нельзя! Мы не рабы, рабы не мы…
В итоге сейчас работают втроем – Ксения, Мария Алексеевна, которой до пенсии осталось три года, и которая за работу зубами держится, и та самая «Катька», которую «ненавидит весь офис», потому что она работает строго по договору – с девяти ноль-ноль до восемнадцати, с часовым перерывом на обед. И домой уходит строго по звонку, что бы в офисе не творилось.
– Ты не понимаешь, что ли? – втолковывают Катерине коллеги. – Завтра тендер! Документы должны быть готовы! Павел Николаич сказал, сегодня домой не уходите, пока все не соберете! А у нас тут еще конь не валялся. Нужно распечатывать, нумеровать, брошюровать, все задействованы, посмотри – от начальника отдела до курьера…
– А это не мои проблемы! – пожимает плечами Екатерина. – Директору передайте – надо вовремя задачи ставить. Не поставил вовремя – пусть обижается на себя… Ладно, мне пора. Всем пока!
– Ох, нельзя так в наше время! – горестно вздыхает предпенсионерка Мария Алексеевна. – За работу надо держаться, начальство злить не стоит. На наши места за окном очередь стоит. Уволят, и что делать? Где сейчас работу искать?
Но Кате хоть бы что, она только фыркает.
– Пусть попробуют уволить! Я не опаздываю, дисциплину не нарушаю, по работе ко мне претензий нет. А сидеть бесплатно до ночи я не буду. Вы сидите сами, если хотите!
Самое обидное, что у Кати, по словам Ксении, «ни котенка ни ребенка», и даже мужика никакого нет. Куда спешить, когда дома не ждет вообще никто? По вечерам сидит дома, никуда особо не ходит. А здесь так нужна ее помощь!
–Ну как так можно вообще! – сокрушается Ксения. – Ладно, на директора ей наплевать, но на коллег! Мы все домой хотим. У всех дети, семьи – но никто не уходит, потому что понимают люди, что работу сделать нужно… Можно наплевать на тендер, конечно – но тогда завтра не будет проекта, потом другого, потом третьего. Чем нам зарплату платить будут?..
***
А может, действительно непорядочно это по отношению к коллегам – повернуться и пойти домой, когда все «бегают в мыле» и даже не думают уходить?
Зря она так? Вылетит с работы, и оглянуться не успеет – от таких пофигистов избавляются везде в два счета?
Или она права, сидеть бесплатно вечерами никто не обязан, даже если дома не семеро по лавкам? А уж если дети ждут, то сидеть на работе до ночи вообще ненормально…
Что думаете?
Свежие комментарии